HR Teamleiter (m/w/d)

Die Grüner Fisher Investments GmbH ist ein wachstumsstarker und unabhängiger Vermögensverwalter mit der Kernaufgabe die langfristigen finanziellen Ziele der Kunden zu erreichen. Wir leben mit der Vision, die Investmentlandschaft zu verbessern und lebenslange Karrieren aufzubauen. Der klare Fokus liegt auf den Interessen unserer Kunden, den wir durch einen beispiellosen Service und eine stetige Aus- und Weiterbildung in allen Bereichen der internationalen Vermögensverwaltung verwirklichen.

Für unseren Standort Frankfurt am Main suchen wir einen HR Teamleiter (m/w/d). Die Tätigkeit ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.


Ihre Aufgaben

  • Steuerung des gesamten HR-Prozesses entlang des Employee-Life-Cycles
  • Fachliche und disziplinarische Führung eines HR-Operations-Teams an zwei Standorten
  • Verantwortlich für verschiedene Projekte von der Entwicklung bis hin zur Projekteinführung und – durchführung
  • Beratung der Fach- und Führungskräfte in HR-relevanten Themen
  • Übernahme von operativen HR-Aufgaben
  • Strategische Beratung des Managements für arbeitsrechtliche Fragestellungen
  • Eigenständige Weiterentwicklung der HR-Prozesse, Umsetzung von HR-Projekten

Ihr Profil:

  • Mehrere Jahre Erfahrung in der Führung eines Teams bevorzugt im HR Bereich
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
  • Berufserfahrung in einem internationalen Unternehmen, idealerweise mit einem britischen oder US-amerikanischen Unternehmen
  • Ausgezeichnete Problemlösungskompetenz und Urteilsvermögen
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsgeschick
  • Erforderliche Reisetätigkeit (~50% der Zeit) zwischen den Offices in Rodenbach (67688) und Frankfurt
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Ein hochmotiviertes, engagiertes Team und ein kollegiales Miteinander
  • Einen modernen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien
  • Ein attraktives Grundgehalt mit einem leistungsorientierten Bonus
  • Ein umfangreiches Benefits-Programm sowie eine Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
  • Einen Arbeitsplatz, bei dem interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten und unternehmensweite Karrierechancen geboten werden

Gerne können Sie auch unser untenstehendes Kontaktformular verwenden.

Für Fragen vorab stehen wir gerne unter der Nummer +49 6374 9911 250 zur Verfügung.

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