Grüner Fisher Investments sucht einen Risikomanager (m/w/d) an unseren Standorten in Frankfurt am Main und Rodenbach (Kreis Kaiserslautern), der das Risikomanagement des Unternehmens leitet und pflegt. Ihre Erfahrung beim Aufbau eines effektiven Risikoprogramms und Ihre Leidenschaft für die Entwicklung starker Geschäftspartnerschaften werden entscheidend zur Verbesserung des Risikoprogramms von Grüner Fisher Investments beitragen! Werden Sie Teil einer wachsenden Investmentfirma als Mitglied von Grüner Fisher Investments (GFI).

Als Risikomanager bei GFI arbeiten Sie mit Geschäftsführenden und Kolleg:innen aus dem Risikobereich zusammen, um effektive Risikomanagement-Praktiken zu entwickeln und aufrechtzuerhalten, die auf die Erreichung wichtiger Geschäftsziele ausgerichtet sind. Sie arbeiten eng mit den Mitarbeitenden der ersten Ebene zusammen, entwickeln Risikomanagement-Schulungen und -Richtlinien und setzen Risikoberichte und -analysen ein, um eine risikobewusste Unternehmenskultur zu schaffen. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der Risikostrategie von GFI und ermöglichen eine fundierte Entscheidungsfindung durch die leitenden Angestellten von GFI.

Ihr Profil

• Mehr als 3 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung für Risikomanagement und/oder mehr als 5 Jahre Erfahrung in einer Risikomanagementfunktion bei Finanzdienstleistungen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Einschlägige Erfahrung im direkten Umgang mit der BaFin oder vergleichbaren Aufsichtsbehörden

Daily Business

• Entwicklung und Pflege des Risikomanagement-Rahmens, der Richtlinien und Verfahren der FIL sowie deren Aktualisierung nach Bedarf
• Bewertung der Wirksamkeit der internen Kontrollen und Ergreifen geeigneter Maßnahmen bei Kontrollmängeln
• Pflege der Risikoregister von GFI, der Berichterstattung über die wichtigsten Risikoindikatoren und der zugehörigen Dokumentation
• Identifizierung, Verwaltung, Überwachung und Kontrolle von Risiken für GFI, einschließlich der Koordinierung mit der ersten Reihe von Funktionen zur Umsetzung von Risikokontrollmaßnahmen
• Verwaltung von Risiko Eskalationen, um zeitnahe Abhilfemaßnahmen und Transparenz für die Geschäftsleitung zu gewährleisten
• Erstellung aufschlussreicher Risikoberichte zur Eskalation von Systemrisiken und/oder Risiken, die außerhalb des von der Firma tolerierten Risikoniveaus liegen
• Einbindung von Stakeholdern aus der ersten und zweiten Reihe, um eine ganzheitliche Bewertung der ermittelten Risiken und geeignete Abhilfemaßnahmen zu gewährleisten
• Zusammenarbeit mit internen Kolleg:innen aus der zweiten Reihe, um den Risikomanagementansatz des Unternehmens weiterzuentwickeln und zu stärken
• Jährliche Aktualisierung des Internal Capital and Liquidity Adequacy Assessment Process (ICLAAP) und der damit verbundenen aufsichtsrechtlichen Offenlegungen
• Unterstützung einer effektiven und transparenten Kommunikation mit Aufsichtsbehörden und externen Prüfern durch enge Zusammenarbeit mit GFI Compliance und Legal

Benefits

• Diskretionärer leistungsorientierter Bonus (Auszahlung 2x p.a.)
• Fahrtkostenzuschuss & Verpflegungszuschuss
• Gutscheine diverser Vertragspartner
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

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